segunda-feira, 19 de novembro de 2012

Introduzindo a Ginástica Laboral na sua empresa


A Ginástica Laboral é uma prática de exercícios físicos específicos que são realizados no próprio local de trabalho e seu objetivo é reduzir e prevenir doenças ocupacionais através de práticas e dinâmicas que deixem a equipe de funcionários em ótimas condições físicas e emocionais.

Devido a correria e a pressão do dia a dia, cada vez mais as pessoas estão cansadas e estressadas, tendo o seu rendimento no trabalho e sua qualidade de vida comprometidas.

Um grande aliado no combate ao estresse e sedentarismo é o programa de Ginástica Laboral da Conceito Zen.


Para os colaboradores:

Melhora a condição física e psicológica
Integração entre a equipe de trabalho
Reeducação corporal
Diminuição dos níveis de estresse
Redução da tensão

Para a empresa:

Diminuição de acidentes do trabalho devido à má postura
Satisfação dos colaboradores
Promove a integração entre funcionários
Funcionários mais saudáveis e motivados
Redução com custos de assistência médica e psicológica


Antes de iniciarmos o programa, realizamos um levantamento sobre as necessidades dos funcionários no dia a dia. Desta forma, conseguimos elaborar um projeto mais adequado para sua empresa.

Durante as aulas não é necessário nenhuma roupa especial! Os funcionários farão a aula exatamente com a roupa que estiverem usando durante o expediente.

segunda-feira, 28 de dezembro de 2009

Drible o estresse no ambiente de trabalho

 
Uma pesquisa da International Stress Management Association Brasil (ISMA/BR) mostra que 70% dos trabalhadores sofrem de algum nível de estresse relacionado à sua atividade profissional e, destes, 30% estão no pior nível da doença. Segundo os especialistas, a alta prevalência do problema é resultado de uma mudança profunda na configuração das empresas. 

"O que vemos, atualmente, é que um único empregado desempenha as tarefas que antes eram responsabilidade de dois ou três. Ou seja, há menos gente nas organizações, mas as tarefas continuam as mesmas. Por isso, 62% dos trabalhadores reclamam de estresse por sobrecarga de trabalho", disse Ana Maria Rossi, doutora em psicologia, especializada em estresse e presidente da ISMA/BR.

O medo da demissão, os conflitos interpessoais e o desequilíbrio entre a atividade desempenhada e a gratificação recebida por ela são outros fatores capazes de deixar os trabalhadores brasileiros em um estado de tensão constante.

O grande problema é que, sem recorrer a estratégias que ajudem a minimizar o estresse, a tendência é que o mal evolua, provocando sintomas físicos e emocionais. "Os mais comuns são tensão muscular, problemas de memória, sensação contínua de cansaço, insônia, alterações de apetite, irritabilidade e emotividade excessivas", afirmou a doutora em psicologia Maria Angélica Sadir, psicoterapeuta do Centro Psicológico de Controle do Estresse. Para piorar, as sensações de angústia, ansiedade e preocupação excessivas, desencadeadas pelo estresse, também podem levar a comportamentos de risco. "As drogas, por exemplo, costumam ser muito utilizadas como válvula de escape", disse Ana Maria.

Daí a importância de investir, o quanto antes, em atitudes capazes de aliviar a tensão permanente. Nesse sentido, uma dica dos especialistas é adotar hábitos saudáveis no dia a dia. "Se dormimos bem, evitamos os alimentos estimulantes - como os ricos em cafeína - e praticamos atividades físicas, certamente estaremos menos vulneráveis ao problema e aos comportamentos agressivos ou completamente passivos que podem resultar dele", afirmou Rossi.

Mudança de postura

No próprio ambiente de trabalho, uma mudança de postura também pode ser muito bem-vinda. "Uma das lições mais importantes, para quem quer aprender a controlar o estresse, é ser realista em relação ao tempo e às tarefas que precisa executar. Ao perceber que não conseguiremos dar conta de determinada carga de trabalho, temos três alternativas: pedir ajuda, delegar ou simplesmente dizer não e recusar mais aquela solicitação. É, antes de tudo, uma decisão individual", disse Rossi.

É claro que não é simples dizer ao seu chefe que não conseguirá entregar o relatório a tempo. Da mesma forma, não há nenhuma garantia de que o seu colega aceitará lhe ajudar, caso precise. Mas é fundamental saber se colocar, para preservar, inclusive, sua saúde física. Estabelecer limites também é uma maneira de coibir abusos futuros e de adquirir respeito no ambiente profissional.

Organize-se

Planejamento e organização também são palavras-chave no enfrentamento dos quadros de estresse. Listar todas as suas atividades e compromissos logo no início do dia, por exemplo, pode ser uma medida bastante útil. Em seguida, organize-as por ordem de importância, estabelecendo as suas prioridades. E faça o máximo para se dedicar a uma coisa por vez. Mas atenção: trabalhe com metas possíveis. Chegar ao fim do expediente sem cumprir nem metade das obrigações com as quais se comprometeu será, no mínimo, frustrante, o que pode fazer seu estresse disparar.

Pausas

Tanto no trabalho quanto em casa, permita-se fazer pequenas pausas na correria da rotina. No escritório, uma simples parada para tomar um chá olhando a paisagem na janela pode ajudar a desacelerar e, certamente, a medida não comprometerá sua produtividade.

Depois do expediente, vale buscar atividades relaxantes e que lhe deem prazer. Segundo Maria Angélica, as pessoas estão habituadas a se desconectar apenas nas férias. "Mas é preciso encontrar tempo para o lazer e para o descanso toda semana, se possível, todos os dias", disse.

Atitude positiva

Por fim, adotar uma atitude mais positiva, tolerante e confiante perante a vida é outra maneira de afastar a ameaça do estresse nocivo, que pode se manifestar até em desequilíbrios no organismo. "O mais importante para aliviar a tensão é mudar a forma de enxergar e de lidar com os problemas. Na maioria das vezes, não é a situação que nos causa estresse, é a nossa postura em relação àquele desafio que torna a realidade mais difícil. Pessoas que são muito ansiosas, críticas, que se cobram demais e que sofrem por antecipação precisarão trabalhar essas características da sua personalidade se quiserem ter uma vida mais saudável e tranquila", afirmou a psicoterapeuta Maria Angélica.
 
Fonte: Terra

sábado, 31 de outubro de 2009

Ginástica Laboral em escritórios


stretch your legs at the office

A ginástica laboral em um escritório não tem o objetivo perder gordura localizada e nem ganhar musculatura para ficar forte para o verão. Nosso objetivo com a ginástica laboral é fazer com que a musculatura seja alongada e não seja submetida a tensões constantes, evitando lesões por esforços repetitivos.


Essa lesões acabam aparecendo sempre que formos submetidos a manutenção de uma posição ou fazermos um movimento por muito tempo sem o mínimo de preocupação com posição do corpo, intervalos para descanso. No trabalho, provoca dores nas mãos, braços e pescoço, e também traz prejuízos consideráveis para as empresas: segundo dados do Instituto Nacional de Seguro Social, a L.E.R. é a segunda causa de afastamento do trabalho no País, responsável por um gasto anual de cerca de R$ 20 bilhões em aposentadorias, indenizações e tratamentos médicos. De cada cem brasileiros que trabalham na região Sudeste, um é portador da lesão, de acordo com o levantamento da Organização Mundial de Saúde. Mais, as mulheres são maioria entre as vítimas, quase sempre desempenhando funções que as prendem sentadas, por muito tempo, em frente a um computador.

Contra a L.E.R. e outras dores musculares originadas por tensão ou vícios de postura, o melhor antídoto é o alongamento. E é nessa hora que a Ginástica Laboral está entrando nas empresas porque ativdades que juntam alongamentos e outras exercícios podem evitar essas lesões além de trazer um benefício social porque as aulas que  podem ser em grupo, acabam promovendo o relaxamento de outras tensões, comuns nos relacionamentos dentro dos escritórios.

A ginástica laboral não exige grande esforço físico, não se trata de uma atividade aeróbica, por isso, não é preciso mudar de roupa nem calçar tênis. Basta ficar em pé, ao lado da mesa de trabalho ou na própria cadeira. Com o entrosamento do grupo e a assimilação dos movimentos, o instrutor pode introduzir exercícios de alongamento e técnicas de massagem, que são realizadas em duplas ou trios. Pode, ainda, usar elementos como bolas de tênis, elástico e massageador manual, para incrementar a aula.

Escritório também é lugar para Ginástica Laboral

domingo, 27 de setembro de 2009

Aposte na ginástica laboral

 
 
A ginástica laboral trabalha com exercícios compensatórios, alongamentos e atividades dinâmicas para descontrair o ambiente. Geralmente quando uma empresa procura pela introdução da ginástica laboral é porque os índices de stress na empresa estão altos.
 
Esse stress é determinado em 90% dos casos pelo tipo de serviço que essa empresa presta. Colaboradores de empresas que trabalham com diferença de fuso horário ou trabalham em cima de um horário pré determinado tendem além de ter um níviel de stress maior, têm uma maior dificuldade para aceitar a Ginástica Laboral principalmente se o tipo da Ginástica for de Pausa.
 
Grande vilão para o baixo rendimento no trabalho, o stress pode ser aliviado com um projeto sério e efetivo e ginástica laboral. Os benefícios a curto e médio prazo são imensos e a satisfação dos colaboradores imediata.
 
Aposte na ginástica laboral. Essa atividade irá mudar o ambiente de trabalho da empresa beneficiada.